Los sindicatos de Enacal

protagonizaron una serie de protestas en

mayo de esta año, donde reclamaban la

ratificación del convenio colectivo.
LA PRENSA/ ARCHIVO.

Dirigentes de los sindicatos de trabajadores de la estatal Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (Enacal) advirtieron que el Gobierno central tiene “intenciones” de “cambiar” a la actual presidenta ejecutiva, María Esperanza Acevedo, quien sustituyó a la polémica Ruth Selma Herrera hace unos meses, después que ésta renunciara por supuestas presiones de los sindicatos afiliados al Frente Nacional de los Trabajadores (FNT) que lidera el diputado orteguista Gustavo Porras.

Los sindicalistas manifestaron que aún no se maneja el nombre del posible “sustituto” de Acevedo, pero señalaron que desde ya estarían cerrando filas en su favor, para apoyarla y que no sea removida de su cargo.

• Vocera desmiente rumores

  • Maritza Tellería, directora de Relaciones Públicas en Enacal, manifestó vía telefónica a LA PRENSA que hasta la fecha María Esperanza Acevedo sigue siendo la presidenta ejecutiva de la empresa aguadora.
  Tellería afirmó que la empresa está funcionando normalmente y que Acevedo está al frente.
  
  “Oficialmente María Esperanza Acevedo sigue siendo la presidenta ejecutiva de la empresa. No se contempla ningún indicio de cambio hasta la fecha y ella está al frente de todas las gestiones, incluso ahora mismo está en una gira de trabajo con los directores departamentales para inspeccionar el plan de trabajo de este año”, reiteró.

William Galeano, dirigente de la Federación Camilo Ortega, afiliada al FNT, manifestó que conocieron que el Presidente de la República, Daniel Ortega, nombró en el cargo a Acevedo, pero para un periodo de tan sólo tres meses.

Acevedo asumió el cargo de presidenta ejecutiva de Enacal a mediados de abril.

VALORACIÓN POSITIVA

Galeano insistió en que el trabajo que ha realizado en la empresa desde entonces ha sido muy bueno, por lo que los trabajadores están muy contentos.

“Conocemos de que hay intenciones de moverla de la empresa, pero nosotros no vamos a aceptar el cambio, porque consideramos que la gestión de ella es buena. Desde que llegó ha resuelto una serie de problemas que se dieron con la administración de Ruth Selma Herrera, entre ellos la incorporación de más de 40 trabajadores que habían sido despedidos injustamente”, afirmó.

El sindicalista dijo que también se restituyeron las prestaciones médicas y programas sociales como ayuda a trabajadoras que salen embarazadas y a trabajadores a los que en algún momento se les muere un familiar. Además de una serie de capacitaciones a trabajadores en el área de higiene y seguridad ocupacional, que se habían suspendido.

“Con la administración de Herrera los trabajadores perdimos muchas prestaciones, entre ellas la cobertura del 100 por ciento del seguro médico por riesgos profesionales. Con Acevedo hasta se logró la firma del nuevo convenio colectivo, donde se respetan los derechos ganados por los trabajadores”, añadió.

RESPALDAN GESTIÓN

Domingo Pérez, secretario general de la Unión Nacional de Empleados (UNE-FNT), aseguró que hasta la fecha no se ha confirmado ningún cambio en Enacal. “Oficialmente no hay ninguna información al respecto”, expresó.

Pérez agregó que hasta la fecha se está “trabajando de la mano” con María Esperanza Acevedo, quien dio apertura a la firma del convenio colectivo, donde se ratifican los derechos de los trabajadores.

“Si estamos trabajando bien con ella, por supuesto que nosotros respaldamos su gestión. Con ella al frente de Enacal se firmó un nuevo convenio colectivo, se restablecieron algunas prestaciones y beneficios a los trabajadores que se les había arrebatado” , indicó.

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