Bayardo Arce: La seguridad social se decide aquí

Feria Internacional de Turismo Nicaragua 2012

Por Gisella Canales/Martha Vásquez

El asesor económico de la presidencia, Bayardo Arce Castaño, calificó como un “error de la Asamblea (Nacional)” que no haya dado participación al sector privado en el proceso de dictamen del proyecto de ley del Código Procesal Laboral, porque atenta a la disposición presidencial de que se gobierne “en una especie de alianza entre empresarios, trabajadores y Gobierno”.

Asimismo, sindicatos independientes son del criterio que existen “muchos vacíos jurídicos y oscuridades”, dentro del proyecto de ley.

Durante la inauguración de la Feria Internacional de Turismo de Nicaragua (Fenitur 2012) Arce explicó que luego que el proyecto de ley sea aprobado en lo general, se instalará “una mesa de consenso con los empresarios” para que transmitan sus mociones en torno al mismo, las que serán incluidas al aprobarse en lo particular y de esta manera “se rectifique en el plenario”.

“Porque inclusive leyendo yo esta ley, hay temas que se nos meten en procesos de negociación, que ya están en marcha”, dijo Arce al refererirse al artículo 81 del proyecto de ley, “que ya da por un hecho las formas de tercerización”, al margen del proyecto de ley que se discute sobre ese tema por parte del Gobierno, trabajadores y empresarios. “Un artículo de este tipo no puede ir ahí e ignorar un trabajo que ya lleva como un año”, afirmó Arce.

• Jubilación diferenciada

  El asesor económico de la presidencia, Bayardo Arce Castaño, afirmó que el país tomará sus decisiones en torno al tema de la Seguridad Social, pero no en base a “recetas externas”, en referencia a la recomendación del Fondo Monetario Internacional (FMI) de aumentar la edad de jubilación de manera automática conforme aumente la longevidad de los países.
  
  “Lo que le hemos dicho y repetimos aquí, ante ustedes al pueblo nicaragüense, es que la Seguridad Social de Nicaragua requiere una revisión, requiere una modernización, pero que esa va a ser producto del consenso entre los trabajadores, los empleadores y el Gobierno. No vamos a copiar ni a seguir ninguna receta externa”, afirmó Arce. Sin embargo, coincidió en que en esa revisión se “debe tomar en cuenta” que la esperanza de vida en el mundo ha aumentado en los últimos años.
  
  La revisión del sistema de Seguridad Social iniciará a finales de este año. Adelantó y a manera personal dijo que considera que la edad de jubilación debe ser “diferenciada”, según el tipo de empleo.
  
  “Cualquier medida que tomemos, olvídense del librito del Fondo Monetario, para nada nos sirve más que para leerlo, y tener idea y enriquecernos. Aquí la decisión la toman juntos Gobierno, trabajadores y empresarios”, sostuvo.

“El compañero Edwin Castro ya me dijo que tiene un compromiso, de que después que se apruebe en lo general vamos a retomar la filosofía dictada por el presidente Ortega, de que aquí las cosas hay que hacerlas en consenso”, recalcó.

Estas declaraciones fueron calificadas como “positivas” por el presidente de Cosep, José Adán Aguerri, quien dijo que queda esperar el resultado del proceso negociador y ver hasta dónde llegan las correcciones en la Asamblea.

Para el próximo lunes está programada una reunión entre la comisión creadora de ley y el Cosep en la Corte Suprema de Justicia.

SINDICATOS ENFRENTADOS

Los sindicatos independientes estiman que hay aspectos que son peligrosos y ponen en riesgo los derechos laborales, constitucionales y sindicales de la clase trabajadora, empleadora y el Estado.

Además consideran que no se debe perder el principio tripartito de la ley, y debe ser consensuada en la Asamblea Nacional. Este criterio es compartido por Arce.

“Consideramos que debemos tener un Código que no pierda la celeridad, oralidad procesal, pero también debe ser equitativo, no ir en detrimento de los derechos de los empleados, empleadores y Estado”, expresó Álvaro Leiva Sánchez, abogado y secretario de Asuntos Laborales y Derechos Humanos de la Federación Democrática de Trabajadores del Servicio Público (Fedetrasep-CUS).

BARBOSA: “COSEP BERREA”

Mientras tanto, sindicatos afines al Gobierno defienden en su totalidad el proyecto de ley del Código Procesal Laboral dictaminado el jueves pasado por la Comisión de Justicia de la Asamblea Nacional, mismo que es rechazado tal a como está por el Consejo Superior de la Empresa privada (Cosep), porque considera que no se tomaron en cuenta situaciones de fondo que dejan al empleador “manos arriba”.

“Lo que pasa es que la empresa privada quiere que se hagan leyes sin derecho. Ese proyecto fue consensuado y ahora el Cosep anda berriando”, dijo Luis Barbosa, del Frente Nacional de Trabajadores.

Según Leiva, entre los artículos que considera violatorios a los derechos de los trabajadores está el artículo 143, puesto que establece un año para ejecutar la sentencia, por lo tanto limita la tutela laboral.

“Las ejecuciones de las sentencias no deben ser limitadas en el tiempo para que sean aplicadas, porque hay sentencias que transcurren más de un año y no se cumplen, tal es el caso de las más de 19 mil sentencias judiciales a favor de los extrabajadores públicos y que aún el Estado no paga”, dijo Leiva.

Mientras que Barbosa interpreta este artículo como positivo. “Lo vemos favorable, porque si no ponen plazo para ejecutarla nos pueden pagar en 30 años”, dijo.

“Es una ley ejemplar, ahora el Cosep está berreando, veremos hasta dónde llega su berreo”, agregó.

José Adán Aguerri, presidente del Cosep, dijo que no están de acuerdo con la tercerización, el procedimiento del embargo preventivo, la retención migratoria, entre otros aspectos. Por tanto, debe ser consensuado el proyecto de ley antes de ser aprobado artículo por artículo.

 

Bayardo Arce, asesor económico de la presidencia, durante la inauguración de la Feria Internacional de Turismo en el centro de convenciones Crowne Plaza.

LA PRENSA/G. MIRANDA

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