Humberto Galo Romero
En Nicaragua los profesionales que se desempeñen en áreas comerciales de una empresa, ya sea en empresas nacionales o extranjeras, tienen la posibilidad de percibir una mejor remuneración. Esa es una de las conclusiones a las que llegó un estudio sobre tendencias salariales en el país, elaborado por la firma consultora Price WaterHouse Cooppers (PwC), que recoge información de 53 empresas.
Durante la presentación del informe, Álvaro Allan, director regional de compensación y beneficios de PwC Costa Rica, explicó que este año las empresas participantes efectuaron un incremento salarial promedio de 12.1 por ciento para los puestos administrativos, técnicos, operativos y profesionales.
En cuanto a la proyección de aumento salarial para el 2013, el informe detalla que las empresas nacionales tienen previsto otorgar un aumento salarial de entre un cinco y 15 por ciento a su personal.
En relación con las empresas multinacionales, los aumentos salariales proyectados para el próximo año son un poco más bajos, con rango de entre cinco y diez por ciento.
En el estudio, denominado Sistema Empresarial de Información Salarial (SEIS), se señala que el 52 por ciento de las empresas encuestadas son de capital nicaragüense, el 48 por ciento restante son extranjeras. Las áreas en las que estas compañías se desempeñan corresponden a un 33 por ciento en lo comercial, mientras que un 22 por ciento prefiere el sector industrial y un veinte por ciento el financiero. Luego están las empresas de servicio con un 13 por ciento, las agroindustriales con un nueve por ciento y las Organizaciones No Gubernamentales constituyen el cuatro por ciento.
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