José Adán Aguerri, presidente del Cosep, dijo que con las reformas se ha avanzado en temas fundamentales y espera sean incluidas en el dictamen y se tomen en cuenta otras mociones que enviaron.
Cosep pide que las sanciones al empleador, público o privado, se apliquen por igual.
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Martha Vásquez
Esta semana los diputados de la Asamblea Nacional discutirán en lo particular la aprobación del Código Procesal Laboral, cuya esencia es la oralidad en las demandas laborales.
De aprobarse en este mes, entraría en vigencia en mayo del próximo año.
De acuerdo con el magistrado de facto Rafael Solís, de la Corte Suprema de Justicia, quien se ha mantenido al frente de esta reforma, la Comisión de Justicia de la Asamblea Nacional ya discutió e incorporó las reformas consensuadas entre empleadores aglutinados en el Consejo Superior de la Empresa Privada, Cosep, diputados, magistrados judiciales y sindicatos. Solo falta la discusión por capítulos.
Entre los cambios acordados entre el Estado y el Cosep está la eliminación y reforma de al menos nueve artículos, entre estos la eliminación del artículo 105, referente al pago de honorarios de abogados de los empleados por parte del empleador.
Se reformó lo referente a la ampliación de los plazos procesales, de entre 15 y 20 días para contestación de demanda.
Se eliminó la figura del interventor judicial y la retención migratoria para los empresarios.
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