Wendy Álvarez Hidalgo y Lucydalia Baca Castellón
Entre 218.60 millones y 327.90 millones de córdobas dejará de captar en 2015 el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social por la pérdida masiva de empleo en las empresas de zona franca, lo que agravaría la crisis financiera que atraviesa actualmente.
La Asociación Nicaragüense de la Industria Textil y Confección estima que entre 10 mil y 15 mil personas perderán sus empleos el próximo año tras el vencimiento del sistema conocido como Nivel de Preferencia Arancelaria (TPL, por sus siglas en inglés).
En 2015 la paga media de este sector se elevará a 7 mil 512 córdobas. Por estar bajo el régimen integral del Seguro Social, el aporte de los trabajadores es del 6.25% y el del empleador se elevará a 18%.
En ese contexto, el economista Adolfo Acevedo explica que si se pierden 10 mil empleos, eso significará 901.44 millones de córdobas menos por salario anual, que al aplicarle las retenciones del Seguro Social correspondientes, este dejará de captar 218.60 millones de córdobas.
La situación empeoraría si la reducción de empleo alcanza los 15 mil porque eso implicará que no se paguen en salario anual 1,352 millones de córdobas y por tanto el INSS dejaría de recibir 327.90 millones de córdobas.
Acevedo recuerda que a esa situación se sumará el hecho de que el sector de la construcción está deprimido y eso está generando pérdida de empleo.
El balance financiero del INSS disponible en el portal electrónico del Banco Central de Nicaragua, refleja que a junio de 2014 el Seguro Social acumula un déficit de 243.2 millones de córdobas, lejos del superávit de 440 millones de córdobas de igual periodo de 2013.
Fue el déficit de 201.1 millones de córdobas al finalizar el 2013, como consecuencia en parte del pago de 22 mil 300 pensiones reducidas, lo que provocó la negociación de una reforma al INSS, que supuestamente dejaría en el primer año un rendimiento por 1,209 millones de córdobas.
Pero el presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), José Adán Aguerri dijo este 1 de septiembre que el impacto financiero de esa reforma es gradual y será hasta 2015 cuando se verán los primeros efectos.
Recuerda que el incremento de la patronal de tres puntos porcentuales va hasta 2017 y el aumento del techo del salario máximo cotizable también se hará gradualmente. Además explicó que otro factor que incide es el hecho de que cuando se negoció la reforma el Gobierno no tenía claro cuántos ancianos recibirían la pensión reducida.
Aguerri, por otra parte, reconoció que la pérdida de empleo en las empresas textiles de zona franca “definitivamente tendrá impacto en lo que significan los 20 millones de dólares que se tiene estimado aportará cada año la empresa privada a través del incremento del uno por ciento”.
Esto podría ser compensado, según Aguerri, por la contratación de 5 mil personas para la construcción de Tumarín.
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