A partir de este domingo todos los trabajadores que reciben salario mínimo, a excepción de los que laboran en las zonas francas, recibirán un incremento de entre 4.9 y 5.74 por ciento en este primer semestre e igual porcentaje el próximo 1 de septiembre, dictó ayer el Ministerio del Trabajo (Mitrab).
[doap_box title=”Convocados en junio” box_color=”#336699″ class=”aside-box”]Mientras el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) analizará la posibilidad de no seguir asistiendo a la Mesa del Salario Mínimo, el Ministerio del Trabajo convocó a sindicatos y empresarios el próximo 25 de junio para “revisar la situación económica a esa fecha y la aplicación de los salarios mínimos establecidos para el segundo período”.
“Estaremos valorando con nuestras Cámaras y Asociaciones si tiene sentido seguir sentándonos a futuro bajo este esquema por el cual ya entramos con una ‘pistola en la cabeza’, que impide una real y efectiva negociación”, indicó el Cosep en su comunicado.[/doap_box]
La resolución fue leída por la titular del Mitrab, Alba Luz Torres Briones, quien antes de huir de los medios de comunicación indicó que el ajuste lo determinó tomando como parámetros el comportamiento de la inflación y el crecimiento económico del año pasado.
Nicaragua cerró el año pasado con una inflación de 6.43 por ciento y la economía creció 4.5 por ciento, según cifras oficiales.
El incremento debe hacerse efectivo a partir del 1 de marzo de este año, porque hoy vence el salario mínimo vigente, según manda la Ley de Salario Mínimo, Ley 625.
En término anual, el sector agropecuario recibirá un aumento de 11.48 por ciento; las pequeñas y medianas empresas 9.8 por ciento; y el resto de actividades económicas el 10.98 por ciento.
A los más de cien mil trabajadores de zonas francas ya se les aumentó el ocho por ciento anual el pasado primero de enero, por lo que esta resolución no tendrá efecto en sus salarios.
COSEP LAMENTA
Y mientras los sindicatos celebraron la resolución del Mitrab, los empresarios agremiados en el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) se lamentaron en un sendo comunicado emitido este viernes en horas de la tarde, en el que demandaron un cambio en la forma en cómo se negocia y se ajusta el salario mínimo en Nicaragua, sistema que consideraron “agotado”.
La Ley del Salario Mínimo ordena revisar y ajustar cada seis meses la paga mínima, cuya negociación debe hacerse en un plazo de sesenta días y tomar como referencia la inflación y crecimiento económico. La negociación “no puede seguir siendo apuntalada por una ley que no solo está fuera de contexto, sino que es antieconómica, antinegociación y antipaís”.
Además, según el Cosep, que hasta en la penúltima sesión propuso un incremento de 9.5 por ciento anual para todos los sectores, señaló que el aumento aprobado por el Mitrab solo beneficiaba al 8.25 de la población ocupada, “castigando con una mayor inflación a todos los demás trabajadores del país tanto formales como informales que no gozan de salario mínimo”.
Los empresarios recordaron al Gobierno que el sector privado está asumiendo el costo por el aumento del aporte al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS). Para los empresarios la decisión del Mitrab tiene fundamentos políticos y no económicos, lo que atenta contra el empleo y la formalidad.
Por su parte, Roberto González, secretario de la Central Sandinista de Trabajadores (CST), respaldó la decisión del Gobierno, pero admitió que es necesaria una reforma a la Ley del Salario Mínimo, con la que no solo se acorte el período de negociación de 60 a 30 días, sino que también se añada la variable que tanto demandan los empresarios: la productividad de los trabajadores.
González manifestó que por esa razón volverán a empujar en la Asamblea Nacional una reforma a la ley en cuestión, en la que también se exija a los empresarios programas de capacitación para los trabajadores.
BARBOSA: NO A REFORMA
Dicha iniciativa no tiene respaldo por parte del presidente de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar, Luis Barbosa, quien dijo que lo que hace falta es “madurez” a los empresarios para llegar con seriedad a las negociaciones.
Barbosa declaró que el Mitrab al menos se ajustó al piso establecido por la misma ley, que dice que se debe tomar en cuenta la inflación y crecimiento.
La CST en la mesa de negociación pedía 12 por ciento para todos los sectores económicos y la organización de Barbosa 14 por ciento.
Por segundo año consecutivo la Mesa del Salario Mínimo no logra un consenso.
