Sindicato del CSE da nueva tregua en disputa salarial
María José Uriarte R.
administración de ese poder del Estado, a la espera de una contrapropuesta que llevarán el próximo viernes, sobre la demanda de incremento salarial que solicitaron mediante un pliego petitorio en el Ministerio del Trabajo (Mitrab) desde junio pasado.
Los trabajadores realizaron una paralización de labores el viernes pasado como medida de presión, pero ante la posición del Secretario General del CSE, Francisco Quiñónez, de pedir un plazo para elaborar la contrapropuesta, decidieron posponer esa medida, pero no descartan impulsar una huelga si no hay una respuesta positiva a la solicitud de incremento salarial.
La administración del Poder Electoral sostiene que no cuentan con recursos para aprobar un incremento salarial a lo inmediato, dado el bajo presupuesto aprobado a la institución, y que en todo caso tendrían que esperar hasta el próximo año, después que lo incluyan en el proyecto de presupuesto anual del 2005.
El magistrado Roberto Rivas desestimó que los trabajadores de ese poder del Estado impulsen una huelga, tomando en cuenta que hay un proceso electoral en marcha, aduciendo que tienen una gran madurez para no llegar a esos extremos.
Agregó que todo estará en dependencia de la asignación presupuestaria que envíe el Ejecutivo a la Asamblea Nacional, destinado al giro ordinario de ese poder del Estado.
“Dependemos de un salario rígido y no podemos estar incrementando salarios, porque si no, no vamos a tener elecciones”, estimó Rivas.
Destacó que si ninguno de los magistrados ha comparecido ante el Mitrab para participar en las conversaciones con la parte sindical, es porque están abocados a organizar un proceso electoral.
Por su parte, el secretario general del Sindicato Independiente Henry Pineda, Manuel Zapata, afirmó que están anuentes a negociar la contrapropuesta que presente la parte empleadora, y que no necesariamente se tiene que aprobar lo que ellos solicitan.
“Nosotros vamos a tratar que tanto los trabajadores como la institución salgamos bien en esta negociación, el objetivo no es venir a querer consumir el escaso presupuesto que tiene asignado el CSE para este año, sino que se le dé a los trabajadores de base lo justo, a lo que tienen derecho”, expresó Zapata.
La propuesta de los representantes sindicales es de un incremento del cien por ciento a los trabajadores conserjes, conductores, CPF e inspectores de seguridad con salario menor a los 2,500 córdobas; ese mismo porcentaje para funcionarios de áreas sustantivas como Cedulación, Informática, Registro Central y Cartografía que devenguen 3,880 córdobas.
En el caso de los trabajadores que ganan 3,000 córdobas, la propuesta es de un 80 por ciento, en el rango de 3,000 a 5,000 mil córdobas, un 60 por ciento, y así sucesivamente hasta concluir en un 20 por ciento para los que devengan salarios entre los 10 mil y 14 mil córdobas.
La directora de Conciliación Colectiva Individual del Mitrab, Fanny Noguera, es la garante de las negociaciones entre los representantes sindicales y el secretario general del CSE, Francisco Quiñónez, esperando que esa situación quede resuelta este viernes.
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