La profesora universitaria Alba Iris Wong, de 50 años, denunció que de forma ilegal las autoridades de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) decidieron cancelar su contrato de trabajo, a pesar de presentar subsidios y notificación de enfermedad laboral por parte del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS).
Este hecho ocurrió a finales del 2006. Para entonces, según la denunciante, no valieron los exámenes y epicrisis que demostraban su disfonía funcional, rinitis alérgica, hipertensión arterial, entre otras afectaciones, que venía presentando desde el 2004.
Wong asegura que con ella se cometió una injusticia, sin embargo ahora quiere que la UNI se comprometa a pagar sus debidas prestaciones sociales, derecho que dice haber ganado luego de laborar por 20 años impartiendo clases de Filosofía, Sociología y Ciencias Administrativas.
BUSCA PRESTACIONES
Relató que su caso ya pasó por la Inspectoría General del Ministerio del Trabajo (Mitrab), donde resolvieron a su favor, y ahora está en el Juzgado Segundo de Distrito de Managua.
“Pido se me paguen todas mis prestaciones, que me indemnicen como corresponde a mis derechos laborales, porque a mí me sacaron sin justificación alguna, desde hace años sentí que cometían una persecución en mi contra”, dijo ayer la profesora Wong.
SE AUSENTÓ DE LA UNI
Sin embargo, el abogado Isaí Zeledón Ortuño, asesor legal de la UNI, rechazó los señalamientos.
Aunque reconoció que Wong presentaba algunas de las enfermedades antes mencionadas, explicó que desde enero del 2005 no volvió a presentarse a esa universidad con un subsidio médico que justificara su ausencia de las aulas.
A pesar de esto, el abogado dijo que por un error administrativo a ella se le continuó pagando hasta finales del año 2006. Son unos 300,000 córdobas que a criterio de Zeledón Ortuño, recibió Wong sin hacer nada.
“Ella jamás volvió a presentarse aquí (en la UNI), ni de manera física, ni envió un documento que avalara su estado de salud. Como aquí se paga de forma electrónica, su cuenta siguió alimentándose hasta que la Dirección de Recursos Humanos se percata del error y procede a ir al Mitrab para pedir la cancelación del contrato”, dijo el abogado.
“Las autoridades universitarias se dan cuenta tarde del error, porque hay una especie de divorcio entre todas las facultades y la Dirección de Recursos Humanos”, agregó Zeledón Ortuño.
JUEZ DECIDIRÁ
El asesor legal de la UNI indicó que no tienen nada en contra de la profesora Wong, sin embargo alegan que no cumplió con lo establecido por las leyes del país.
Aclaró que el contrato de la docente no puede ser cancelado mientras el Juzgado Segundo de Distrito de Managua no brinde una resolución final del caso.
De resolver a su favor mencionó que podrían buscar que la profesora regrese el dinero que recibió sin trabajar.
