Carol Munguía – [email protected]
CHINANDEGA.- Un porcentaje de obreros agrícolas beneficiarios del 25 por ciento de las utilidades, reclamaron ante LA PRENSA que la cuota establecida por Trabanic no es la justa y que desconocen los estatutos y a sus representantes.
La empresa Trabajadores del Banano de Nicaragua (Trabanic), terminó de entregar en un período de tres días la cuota de 120 dólares a 4 mil 14 socios de la empresa. En las filas obreras se sentía un malestar por el monto entregado pero ninguno de los entrevistados dijo conocer cuál es el monto total del valor y el costo actual de cada acción en este momento.
Para Teléforo López, de la finca “El Cardón”, calificó de “miseria” los 120 dólares que recibiría y dijo que los dirigentes se aprovechaban de quienes desde el 82 se esforzaron por alcanzar el beneficio del 25 por ciento.
Para Teresa González, de la finca “San Pablo”, indica que este dinero es una bendición de Dios, yo lo recibo aunque esto no sea lo que deben entregar. La obrera dijo que nunca recibió informes sobre este dinero por parte de la directiva de Trabanic.
Otros trabajadores que esperan dentro de la larga fila indicaron que desde la primera entrega quedaron debiendo 50 dólares y eso no rindieron cuentas de nada.
DIRECTIVOS REACCIONAN
Al paso de estas inconformidades salió el señor Leonardo Ramírez, tesorero de la Junta Directiva de Trabanic, dijo que Trabanic es una empresa grande con más de 4,000 socios que “lógicamente nunca vamos a estar totalmente de acuerdo”.
El negocio del banano pasa por una dura crisis internacional, la propuesta del Parlamento Europeo es que “primeros en llegar, primeros en ser servidos”, prácticamente nos saca del juego y a esta situación se le suman dos cosas más como es el retiro de la transnacional DOLE y el nuevo contrato con Chiquita Brand.
“DOLE se va para el Ecuador porque allá el costo de la caja es de dos dólares, mientras que en Nicaragua cuesta de cuatro a cinco”, dijo Ramírez, y según el dirigente “esto fue el primer golpe bajo que nos redujo las entradas en un 50 por ciento”.
“Trabanic ha invertido en computadoras, en infraestructura, bienes rodantes, etc., que si sucediera una crisis más aguda, la empresa tiene activos para responder y además los trabajadores no se acuerdan de los beneficios que reciben como es el gasto de funeral por socio que es de 250 dólares ahora que se redujo por mandato de la Asamblea en un 50 por ciento”, apuntó.
“Claro que algunas inconformidades se generan porque hacen préstamos que se deducen en la entrega porque esto es así”.