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Representantes de la Organización de Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), el proyecto Procape del organismo alemán GTZ, y el programa Proempresa de SwissContac, firmaron un convenio de cooperación para el desarrollo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipyme), nacionales.
Pastora Sandino, coordinadora nacional de ONUDI, dijo que el convenio de cooperación consiste principalmente en la capacitación de consultores nicaragüenses en el área de procesos productivos.
“Se va a capacitar a consultores nacionales para que analicen los procesos productivos dentro de una micro, pequeña y mediana empresa”, aseguró Sandino. “Se pretende que los consultores aprendan a optimizar los espacios en maquinarias e insumos, de manera que puedan ser empresas más competitivas”, anotó.
Aseguró que la inversión total en las capacitaciones es de alrededor de 10 mil dólares, por lo cual cada uno de los organismos involucrados está contribuyendo en distintas partes.
Rita Schmidt, jefa regional del programa Proempresa de SwissContac, manifestó que la metodología utilizada para la capacitación de los consultores, se llama “transformación productiva”, la cual se basa primordialmente en la reingeniería de los procesos productivos.
Agregó que los consultores después de recibir la capacitación deberán aplicar lo aprendido en las Mipymes nacionales, las cuales darán un aporte al momento de ser asesoradas.
Indicó que primero se capacitará a cuatro consultores, debido a que la metodología de enseñanza es altamente interactiva y no permite tener una gran cantidad de participantes.
Schmidt explicó que la capacitación se hará directamente dentro de unas empresas, a las cuales se les asesorará. Por lo que el instructor externo y los consultores nacionales trabajarán conjuntamente con la gerencia y los trabajadores de la compañía, para así mejorar los flujos productivos de éstas.
“Ese primer curso piloto se va a impartir dentro de una micro, pequeña y mediana empresa, para así poder medir los impactos que tiene en los diferentes niveles de empresas”, comentó Schmidt. “La capacitación en cada compañía va a durar cuatro días, por lo cual van a ser 12 días de capacitación”, añadió.