Alina Lorío L.CORRESPONSAL/ LA [email protected]
La inspectoría departamental del Trabajo en Nueva Segovia ordenó este miércoles el reintegro de los trabajadores protegidos por el Fuero Sindical, despedidos la semana pasada por el gerente de Enitel en Nueva Segovia, Armando Centeno.
La resolución manda al señor Centeno a mantener en su mismo puesto de trabajo y en idénticas condiciones a los trabajadores Dominga Torres Blandón, Raúl Sánchez Aguilar y Nelly Cerna Rodríguez, directivos del Sindicato de Trabajadores de la Empresa de Telecomunicaciones.
El Fuero Sindical, según el artículo 231 del Código del Trabajo, es el derecho del que gozan los miembros de las directivas sindicales a no ser sancionados ni despedidos sin mediar causa justa. A su vez, el artículo 232 del mismo indica que el inspector departamental del Trabajo, una vez constatada la violación al Fuero Sindical, declara la nulidad de los actos violatorios.
GERENTE NO ACATA
El mismo miércoles, el gerente de Enitel fue notificado de la resolución, pero —según los sindicalistas— su respuesta ha sido que únicamente cumplirá un reintegro con una carta del presidente Arnoldo Alemán. Un día después, el jueves, Sandra Canales, Inspectora Departamental del Trabajo, se presentó a las oficinas de la empresa, pero ni siquiera fue recibida por el funcionario.
El abogado Víctor Hugo Tercero, defensor de los trabajadores despedidos en Enitel, informó que procederá por las vías correspondientes a reintegrar también a otros empleados cesanteados durante sus períodos de vacaciones, y otra que se encuentra en estado de embarazo.
Es el caso de don Isidro Jiménez Guido, quien gozaba de sus vacaciones desde el 27 de noviembre hasta el 12 de diciembre, cuando el 7 del presente le llegó su carta de despido. Así como a otra trabajadora expulsada de sus labores, que tenía dos meses de embarazo. En total son cinco los despedidos en violación al Código Laboral.
De acuerdo con información proporcionada por el abogado Tercero, otro acto de reintegro se ventila ante la Jueza del Distrito de lo Civil y Laboral por Ministerio de la Ley de Nueva Segovia, y posiblemente este viernes se le esté notificando al gerente de Enitel, quien tendrá un plazo de 48 horas para contestar al llamado de la judicial.
VENTILARSE EN MANAGUA
Por su parte, Sandra Canales, Inspectora Departamental del Trabajo de Nueva Segovia, indicó que el caso será trasladado a Managua si en Enitel-Ocotal existiera alguna desobediencia o que “realmente no se pudieran reintegrar”.