- Magistrado Rivas citado para hoy por tercera y última vez
Gabriela Roa Romero [email protected]
El Consejo Supremo Electoral (CSE) será declarado en rebeldía si su presidente Roberto Rivas no se presenta hoy ante el Ministerio del Trabajo (Mitrab), a firmar el Convenio Colectivo que las partes negociaron, según informó Christian Valladares, Director de Conciliación Colectiva.
Valladares explicó que la última sesión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo fue el 12 de abril, y desde entonces el Mitrab ha citado a Rivas en dos ocasiones para acordar el período de vigencia y firmar de una vez por todas el documento, pero no se ha presentado.
Por tanto, Valladares citó a Rivas por tercera y última vez para hoy por la mañana, “si no comparece se va declarar rebelde conforme al artículo 384 del Código del Trabajo, y después se procederá a conformar el Tribunal de Huelga conforme al artículo 385”, agregó.
Según Valladares, Rivas le envió una notificación justificando sus ausencias con el alegato de que el convenio debe ser estudiado por los magistrados del CSE.
“Pero ellos al iniciar las negociaciones nombraron a sus representantes con plenas facultades, quien les llevaba copia de cada cláusula acordada”, dijo, tras explicar que las cláusulas negociadas no son objeto de revisión, porque ya fueron firmadas por las partes.
Según Valladares los sindicalistas lograron el 70 por ciento de todos los beneficios laborales que solicitaron en el Convenio Colectivo.
Entre los beneficios que contempla en sus 48 cláusulas este nuevo Convenio del CSE, se encuentra el subsidio de transporte, alimentación, y por muerte de un familiar cercano, entre otros.
Asimismo, Valladares recordó que la semana pasada resolvió no dar lugar a la solicitud de las autoridades del CSE de despedir a 148 trabajadores por razones presupuestarias.
Pero el CSE apeló en tiempo y forma esta resolución, y, por tanto, pasará ante la Dirección de Relaciones Laborales del Mitrab.
“Resolvimos no ha lugar a la solicitud de despido, porque el CSE no presentó pruebas sobre la falta de presupuesto para mantener a estos trabajadores”, señaló.
Mientras tanto, los 148 trabajadores deberán permanecer en sus mismos puestos de trabajo en idénticas condiciones.