- Verificará si existe incumplimiento del Convenio
Colectivo
Mariela Fernández [email protected]
El Ministerio del Trabajo (Mitrab) determinará hoy si hay o no incumplimiento al Convenio Colectivo firmado hace dos meses entre el alcalde de Masaya y los trabajadores de la Comuna, quienes desde hace ocho días se encuentran en huelga, ya que alegan incumplimiento del mismo.
Emilio Noguera, inspector general del Trabajo, propuso que se practique una inspección para que se verifique si efectivamente hubo incumplimiento de los acuerdos y sobre qué puntos ha habido obstáculos.
“Si el inspector determina que hay incumplimiento dejamos la medida correctiva con un tiempo prudencial, si la empresa no cumple la sancionamos, porque si no volveríamos a suscribir otro acuerdo, y eso es una pérdida de tiempo para todos”, declaró.
Darío Suazo, Secretario de Conflictos del sindicato de la comuna, manifestó que entre las cláusulas incumplidas por el alcalde están: préstamos personales, promover vacantes, gestiones de becas para los hijos de los trabajadores; proporcionar implementos de trabajo y uniformes; botiquín, fuero sindical, oficina laboral y la destitución de Catalina Juárez quien funge como financiera de la Comuna.
Suazo aseguró que el acuerdo firmado entre los trabajadores y la Alcaldía se hizo con base en la capacidad de la Alcaldía de Masaya, “lo hicimos interno, hasta después venimos a confirmarlo aquí (al Mitrab) considerando que la Alcaldía nos lo iba a cumplir a cabalidad”, expresó.
ALCALDE DICE QUE HAN CUMPLIDO SIETE DE 36 CLÁUSULAS
Mientras tanto, el alcalde de Masaya, Carlos Iván Hüeck, reconoció que han incumplido algunas cláusulas pero éstas son pocas, “nosotros hemos ido tratando de cumplir poco a poco el convenio, las cláusulas son 36 y hemos incumplido siete”, expresó.
Aunque el alcalde se mostró de acuerdo con que el Mitrab envíe a un inspector para que determine si hay incumplimiento o no, dijo que hay que recordar que la situación de la Comuna de Masaya es igual que la de las demás alcaldías, las cuales enfrentan serios problemas económicos.
“Se nos dejó un convenio colectivo que además de los salarios normales implica casi 600 mil córdobas más de lo establecido en el presupuesto, lo cual nos ha dificultado un poco el trabajo”, añadió.
Sobre la petición de destitución de la financiera, Catalina Juárez, el alcalde manifestó que los trabajadores no tienen por qué ordenar al alcalde a quién va a despedir. “Esa situación es normal casi en todas las instituciones, la financiera es la que menos les simpatiza a los trabajadores y nosotros no la vamos a despedir por tal razón”, dijo.