- MINSA asegura que programa
de retiro es voluntario, pero sindicato asegura que hay presión para acogerse al plan
Amalia Morales [email protected]
Ellos quieren 120 meses de sueldo para decirle adiós al Ministerio de Salud (Minsa), pero la institución no podrá darles más que 45 meses.
La Asociación de Jubilados, reunida ayer por primera vez con la ministra de Salud, Lucía Salvo, solicitó que para acogerse al programa de retiro les paguen el equivalente de 120 meses de sueldo.
María Díaz, presidenta de la Asociación, aseguró que ellos van a batallar por el pago de esos meses, pero aclaró que ayer no se ahondó en ese tema.
Con el programa de retiro voluntario el Minsa pretende cancelar a 2,521 empleados que están en nómina, pero inactivos.
En esa cantidad de empleados se invierten alrededor de 40 millones de córdobas anuales, alrededor de un cinco por ciento del presupuesto.
Salvo explicó que una parte se trata de empleados a los que el Minsa les mantiene el 100 por ciento de su salario.
Éstos son trabajadores que tienen 50 años de edad y 30 de laborar para la institución, a los que por Convenio Colectivo se les mantiene el 100 por ciento del sueldo, aunque no sean empleados activos.
Y otra parte de esos trabajadores, alrededor de 1,900, son personas mayores de 60 años, pensionados del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) que reciben un complemento a la pensión que les entrega la seguridad social.
Mauricio Lacayo, asesor legal del Minsa, explicó que si por ejemplo la pensión del INSS equivale a un 60 por ciento de lo que el empleado ganaba, el Ministerio asume el restante 40 por ciento.
En el reciente informe que Salvo rindió ante la Asamblea dejó claro que la institución no “está en capacidad” de continuar pensionando trabajadores, que “están activos en nóminas, pero inactivos laboralmente”.
Según Salvo y sus asesores, una dificultad de tenerlos en planilla es que no pueden crearse nuevas plazas de trabajo.
Enrique Alvarado, Secretario General del Ministerio, comentó que hay un déficit de personal, sobre todo en el área de enfermería.
¿VOLUNTARIO?
A pesar que la Ministra aseguró que el programa de retiro es voluntario, sindicalistas denunciaron ayer que se está obligando a los trabajadores a acogerse al plan.
Eveling Umaña, Vicesecretaria de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetsalud), acusó a la institución de aplicar el programa de forma obligatoria y “arbitraria sin discusión con las organizaciones sindicales”.
Umaña manifestó que esa actitud del Minsa es violatoria al Convenio Colectivo, que contempla que los montos deben fijarse con los trabajadores, no como lo ha hecho la institución de poner un techo de 45 meses.
Salvo dijo que el Minsa consiguió un préstamo de 10 millones de dólares, y con eso, se puede liquidar a las 2,521 personas con 45 meses nada más.
Aunque la institución anunció que no podrá ampliar el techo de meses por falta de fondos, la Asociación de Jubilados se reunirá de nuevo con las autoridades de Salud, para insistir en la indemnización de 120 meses.