- En beneficio de los trabajadores para que adquieran sus regalos navideños con excelentes facilidades y garantías
La Curacao presentó recientemente el “Convenio Empresarial 2002”, mediante el cual pretende no sólo beneficiar a los trabajadores, sino también a las empresas que los apoyen en este proyecto de hacer que la mayor cantidad de familias nicaragüenses tengan la oportunidad de adquirir sus regalos esta Navidad.
La Curacao es líder nacional en la venta de enseres domésticos a través de una amplia red de tiendas en todo el país, pero además distribuye en la región centroamericana.
Lesbia Martínez, gerente de créditos y cobros, explicó que entre los puntos que contiene el convenio, figura el establecer una alianza estratégica con las empresas para ofrecer beneficios adicionales a los empleados, como créditos sin prima, tasa de interés preferencial, saldo seguro, no requiere fiador (salvo cuando el trabajador tiene menos de un año de laborar en la empresa).
Además de facilidades de crédito, existe crédito inmediato (menos de ocho horas), equipo de ventas muy capacitado, taller de servicios para todas las marcas que distribuyen, garantía adicional a la que ofrecen los fabricantes, variedad de marcas, entrega gratis a domicilio y precios competitivos.
BENEFICIOS A EMPRESAS
El convenio también establece beneficios para las empresas, entre los que figuran productos canjeables, según el monto facturado por los empleados y un dos por ciento de la suma depositada al momento del pago (tiene que haber deducción en planilla).
Para hacer efectivo este programa, se debe firmar un “convenio de mutualidad”, un funcionario de Recursos Humanos de la empresa debe autorizar a los beneficiarios del convenio y deducir mensualmente de planilla la cuota de los empleados.
LOS REQUISITOS
Para que los trabajadores decidan que comprar, un equipo de ejecutivos de venta visitará las empresas y exhibirá los productos. Los requisitos que deben cumplir son mínimos: tener más de seis meses de laborar, presentar cédula de identidad, un recibo de servicio público y una esquela de autorización de Recursos Humanos.