Ronald Ortiz
Los salarios de los trabajadores se desajustan rápidamente frente al dólar y cada vez se recibe menos. Entre los factores que contribuyen a este desajuste salarial puedo mencionar: el aumento en el precio del petróleo, inflación de bienes de consumo y bienes duraderos, depreciación mensual del córdoba en uno por ciento, dolarización de los bienes ofertados por las empresas como bienes básicos y normales, y servicios básicos como energía eléctrica, telecomunicaciones, alquiler casas de habitación, hospedaje y hotelería.
Los reajustes salariales se dan en forma desfasada, abarcando períodos de seis meses aproximadamente, contribuyendo estas políticas de una forma indirecta también a los desajustes respecto al dólar. Las empresas y los sindicatos deben negociar en sus convenios laborales, políticas que permitan realizar ajustes salariales y evitar recibir cada vez menos.
Los diputados deben realizar un estudio serio y profundo sobre el tema de la dolarización de la economía para determinar los beneficios y cuantificarlos, así como posibles efectos negativos que se podrían dar aunque en menor medida y cuantificarlas también, para dictar leyes que ayuden al sector laboral y el sector empresarial que garantice su desarrollo económico y social equilibrado.
El trabajador resiente que su salario se desajuste mes a mes, comprando menos y con la angustia y la zozobra de que no observa pendiente a que su situación mejore.
Hay que interpretar el silencio de los trabajadores, hay tiempos para escuchar y dar soluciones a los problemas más importantes y estos tiempos no deben ser postergados.
Economista