- Asamblea Nacional aprobó ayer de forma únanime la reforma a la Ley de Salario Mínimo
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En los próximos quince días el país podría contar con una nueva Ley de Salario Mínimo, si los 91 diputados de la Asamblea Nacional concluyen la aprobación en lo particular de la reforma a esta ley, que ayer fue aprobada en lo general con 70 votos a favor, ninguna abstención y ningún voto en contra.
El diputado del Frente Sandinista Wálmaro Gutiérrez, y Wilfredo Navarro, legislador del Partido Liberal Constitucionalista (PLC), coincidieron en que la reforma, como está planteada, beneficiaría a los trabajadores porque busca cubrir en un cien por ciento el costo de la canasta básica y fija los reajustes salariales cada seis meses, so pena de sanciones.
LA PRENSA intentó obtener reacciones de los sindicatos y de la empresa privada al respecto, pero no fue posible localizarlos.
El diputado conservador de la Alianza Liberal Nicaragüense (ALN) y presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Gremiales del parlamento, Alejandro Bolaños, explicó que una de las nueve mociones que están contempladas en la reforma que será discutida en lo particular en unas dos semanas, consiste en la propuesta de “revisar y rehacer la canasta básica de 53 productos, vigente desde los años ochenta, que se conoce como una “canasta de economía de guerra”.
Bolaños expuso que la intención de la propuesta es que “la nueva canasta básica incluya el cien por ciento de las kilocalorías diarias que necesita una persona, es decir más de 2,870 kilocalorías”.
Según cálculos del diputado, la canasta básica actual sólo incluye algo más de 1,200 kilocalorías diarias por persona.
LAS SANCIONES
La reforma de la ley aprobada en lo general, a la cual tuvo acceso LA PRENSA, menciona entre las sanciones una multa de dos meses de salario al titular del Ministerio del Trabajo (Mitrab) por el incumplimiento del plazo de seis meses para el reajuste salarial, que establecerá la ley.
Además, la ley obliga a la publicación de la tabla de salarios mínimos vigentes y una sanción a los empleadores que paguen menos del monto fijado, que será vigilado por los inspectores del trabajo.