José Andrés Oporta, de 19 años y originario del barrio La Primavera, nunca imaginó que la información que vio en una pancarta cerca de la Siemens, en Carretera Norte, le cambiaría la vida.
Este muchacho, igual que muchos otros, estudia su carrera de Técnico de Mantenimiento Industrial en el Centro Técnico de la Compañía Cervecera de Nicaragua, ha hecho un gran esfuerzo tanto por capacitar a sus trabajadores, como por brindar educación técnica de calidad a jóvenes de escasos recursos que viven en los barrios aledaños a la compañía.
“Es una gran ventaja porque estudiantes como yo, que no tengo recursos para pagar universidades tan caras, aquí tenemos la facilidad de estudiar, los folletos, el almuerzo, todo, sólo venimos a aprender. He aprendido muchas cosas y valores morales muy importantes”, dice el joven, quien sueña terminar su carrera con éxito.
El centro hace todo su esfuerzo para graduar a estos jóvenes como técnicos de gran calidad y con una formación integral. Para ello, están siendo formados con los principios de la compañía, como la pasión por la excelencia, el orgullo de servir al cliente, la honradez, la responsabilidad, integridad y respeto.
Con este fin, reciben talleres de crecimiento personal y seminarios de ética laboral y empresarial, así como emprendimiento, detalló María Dolores Miranda, coordinadora del proyecto de Responsabilidad Social Corporativa.
El centro, que recientemente celebró su lección inaugural, brinda educación de alta calidad. Los graduados egresarán con todo el conocimiento sobre el sistema ISO de calidad, sistemas de gestión de la calidad y seguridad industrial, entre otros, ventajas de formarse en una compañía que está inserta en el mercado laboral y que cuenta con todas las exigencias del mismo.