La Maestría en Gestión del Talento de la UCA se impartirá en modalidad sabatina y ofrecerá a sus egresados la oportunidad de trabajar como:
Directores o gerentes de recursos humanos.
Business partner.
Coordinadores de capacitación y desarrollo.
Asesores, consultores o gestores en materia de desarrollo organizacional.
Selección y contratación de personal, entre otros campos altamente demandados por el mercado laboral.
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La Universidad Centroamericana (UCA) iniciará este 24 de octubre la segunda edición de su Maestría en Gestión del Talento, dirigida a profesionales decididos a innovar y convertirse en promotores claves del desarrollo empresarial en Nicaragua y la región. La Maestría se desarrollará entre octubre 2014 y julio 2016.
“El éxito de las empresas conlleva una serie de desafíos cada vez más complejos y cambiantes. Por eso, hoy más que nunca el sector empresarial necesita especialistas en gestión del talento capaces de diseñar e implementar estrategias efectivas que aporten un valor diferencial al negocio u organización”, expresa la MSc. Ana Sobalvarro, coordinadora de la Maestría.
Partiendo de la premisa que solo las personas generan y mantienen el éxito de una empresa, este programa está diseñado para que el profesional adquiera las herramientas necesarias para gestionar el talento con pensamiento estratégico y sistémico, y pueda tomar decisiones oportunas e inteligentes en situaciones complejas. Para lograrlo, contará con la participación de profesores nacionales y extranjeros con amplia experiencia docente y profesional en el manejo de recursos humanos.