La inteligencia emocional y el establecimiento de relaciones asertivas, son solo algunos de los componentes que los empresarios deben tomar en cuenta con mayor énfasis para poder incluso cumplir metas y sobrepasarlas, aseguró el gerente general de Success Factor, Alejandro Pasos.
Pasos afirma que las empresas que invierten en el desarrollo del talento de su personal, son las que tienen equipos profesionales comprometidos con la visión y misión de la compañía, ayudan a reducir costos, valoran la oportunidad y elevan los márgenes en ventas.
Para Margarita Pasos, gerente de capacitación de Success Factor, la actitud de la persona en su vida y el trabajo, representa el 80 por ciento del éxito que puede lograr en sus asignaciones, mientras que el restante veinte por ciento, es influido por el conocimiento teórico y las habilidades que la persona ha desarrollado.
UNA PLATAFORMA
Todas estas claves para lograr el éxito empresarial se ofrecerán en Success Factor, un centro de capacitación que cuenta con las acreditaciones internacionales de motivadores reconocidos como Brian Tracy y John Maxwell, ambos hombres influyentes en las esferas empresariales por multiplicar el factor liderazgo, en distintas áreas de impacto en la persona.
También firmaron con Hans Trupp, representante de Brian Tracy International, la representación exclusiva en Nicaragua de dicha marca.
Entre los temas que impartirán, la inteligencia emocional, madurez, autoestima, deseos de superación, entre otros, serán vitales para que las empresas mejoren los rendimientos y sus ventas.
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