La empresa piñera Agrícola Agromonte, ubicada al norte de Costa Rica, sigue sin dar explicaciones sobre el despido con responsabilidad patronal de 70 labriegos, en su mayoría nicaragüenses, quienes trabajaban en el área de deshije.
Agromonte prescindió de los trabajadores para obtener el mismo servicio por medio de contratista, lo que supone que los nuevos trabajadores no tendrán derechos laborales al bajarle el costo por deshije, según la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
La deshija es cuando el obrero elimina rebrotes no deseados de una planta, el cual era pagado a 4,7 (0,23 centavos de córdoba) colones por cada hijo de la fruta.
Al contratar por medio de intermediarios, Agromonte pasará a pagar a 2,8 colones (0,14 centavos de córdoba) cada deshije, lo cual hará imposible que el nuevo trabajador complete un salario mínimo de 8 horas con este precio, según el Secretario General Adjunto de UNT, Edgar Morales.
“Cuando trabajamos ahí siempre peleamos con los encargados por no hacerlo por ese precio”, lamentó Miguel Avellán Quirós, un nicaragüense que fue despedido sin derechos en febrero por hacer comentario de aparente maltrato y explotación laboral en esa empresa.
Las gestiones de este medio ante la gerente Tatiana Morera, para conocer la versión de la piñera sobre el despido y los aparentes maltratos laborales, no han sido respondidas ni por escrito como ella lo prometió.
Según Avellán, en la piñera laboran 900 personas en todas las áreas, 800 son nicaragüenses que incluso están en jefaturas.
“Nuestro trabajo (en deshije) era por contrato pero nos ponían muchos obstáculos para ganar. Inventaban cosas para que trabajáramos más por menos dinero. Al día ganábamos unos 9 mil colones las 8 horas (16.6 dólares), pero es un trabajo donde uno mucho se deshidrata, es muy pesado”, señaló.
“A los encargados no les interesaba ponernos a trabajar en lotes aplicados con químicos (más accesibles) y nos mandaban a plantíos de segunda cosecha. Había una orden de que si uno llegaba unos minutos después del almuerzo, cuando el sol calentaba mucho, nos amonestaba o nos señalaban abandono de trabajo”, dijo Avellán.
El caso de este trabajador es ventilado en el Ministerio de Trabajo y por la vía judicial. Para conocer este tipo de denuncias el Ministro de Trabajo, Víctor Morales y a la defensora de los Habitantes, Montserrat Solano; intentaron ingresar a la piñera, pero la empresa se los impidió.
