“Los sindicatos y la gerencia hemos acordado de manera conjunta la utilización de mecanismos permanentes de negociación para garantizar el clima de confianza”, aseguró el Gerente de B2Gold Nicaragua, Pablo Venturo, durante el encuentro que sostuvieron la gerencia de la empresa, dirigentes sindicales y el Mitrab.
Como resultado del encuentro, B2Gold se comprometió a facilitar el proceso de mejoría de las relaciones laborales y sindicales de la empresa.
“Como empresa minera responsable siempre hemos optado por el diálogo como principal vía para alcanzar el desarrollo, por eso, en este proceso de mejoría de las relaciones laborales, acordamos reanudar encuentros mensuales con los sindicatos de Mina El Limón”, agregó Venturo.
Según la compañía, el convenio colectivo de Mina El Limón suma una inversión 9,5 millones de dólares en el 2015, traducidos en beneficios económicos y de salud para todos sus trabajadores.
La mina estuvo paralizada por casi un mes debido a protestas, en medio de las cuales murió un policía y otras 31 personas resultaron heridas.
Las manifestaciones se originaron por el despido de tres empleados sindicalistas de la mina, que los descontentos calificaron de “arbitrario” a la vez que exigían la reincorporación a la empresa de los tres despedidos.