Presupuesto del Minsa se queda en salarios

El 95 por ciento del gasto en salud que aparece en el Presupuesto General de la República (PGR) pertenece al Minsa y pasó de 262.07 millones de dólares en 2011 a 402.03 millones de dólares en 2015.

Aunque el presupuesto del Ministerio de Salud ha incrementado en los últimos cinco años, también la institución a elevados sus gastos. LA PRENSA /ARCHIVO

En el último quinquenio el presupuesto del Ministerio de Salud (Minsa) ha incrementado considerablemente y en términos generales ha mantenido una ejecución presupuestaria del 98 por ciento; sin embargo, ésta es una de las instituciones del Estado que dedica la mayor parte de su presupuesto al pago de salarios.

Según el estudio titulado Gasto Público en Salud y Prioridades del Presupuesto General de la República en Nicaragua (2011-2015) otro factor que contribuye a que el Minsa tenga un buen desempeño es el recorte presupuestario que le han realizado en los últimos meses de cada año.

Dicho análisis que fue realizado por el Centro de Información y Servicios de Asesoría en Salud (CISAS) puntualiza que el 95 por ciento del gasto en salud que aparece en el Presupuesto General de la República (PGR) pertenece al Minsa y pasó de 262.07 millones de dólares en 2011 a 402.03 millones de dólares en 2015.

Asimismo explica que durante el año 2011 de los 262.07 millones de dólares que recibió en Minsa 251.75 fueron destinados al gasto corriente o pago de salarios y sólo 10.32 fueron al gasto de capital o ejecución de proyectos.

Un comportamiento similar se registró en 2012 cuando la institución recibió 303.39 millones de dólares de los cuales destinó 284.65 al gasto corriente y solamente 18.74 al gasto de capital. Asimismo en 2013 la asignación presupuestaria fue de 321.61 millones de dólares, de estos 292.91 fueron al gasto corriente y 28.69 al gasto de capital.

De igual forma en 2014 el Minsa recibió 382.94 millones de dólares y destinó 338.98 al gasto corriente y 43.96 para el gasto de capital. Asimismo en 2015 el presupuesto de la institución fue de 402.03 millones de dólares de estos 361.33 fueron al gasto corriente y sólo 40.70 al gasto de capital.

El otro elemento citado por el estudio son las reformas presupuestarias que a se han convertido en “una práctica cotidiana y el Minsa ha sido una de las instituciones que generalmente ve disminuido su presupuesto en esas reformas”.

Otras instituciones que reciben financiamiento del Presupuesto General de la República para gastos en salud son el Ministerio de Defensa y el Ministerio de Gobernación, estas perciben el cinco por ciento del total del gasto funcional en salud.

El Minsa que acapara el 95 por ciento del gasto en salud, en cinco años aumentó su personal en un 10.46 por ciento al pasar de 20,111 trabajadores en 2011 a 22,215 en el año 2015.

El incremento de personal se registra en el sector de servicios de salud quienes representan el 68 por ciento de los trabajadores del Minsa. De acuerdo con el PGR la institución también emplea personal administrativo, docente, científico, de producción y de servicios generales.

El estudio de CISAS destaca que “la distribución por cargos parece adecuada de acuerdo a los estándares internacionales y el aumento en el personal de servicios es importante, aunque no llega a solventar el déficit de personal existente con relación a la cantidad de personas a atender”.

 

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