Las ocho candidatas a Miss Nicaragua 2020 participaron, este miércoles, de un panel sobre rasgos del liderazgo femenino, presentado por Keiser University, donde demostraron que han aprendido mucho más que modelar o posar para una foto.
“Queremos que nuestras candidatas sean partícipes de un proceso de formación en liderazgo, por eso la ganadora ganará un posgrado de liderazgo y gerencia, nos interesa que esté formada en liderazgo femenino, esa será lo más importante de su preparación rumbo a Miss Universo”, dijo Karen Celebertti, directora del concurso, que será este 8 de agosto.
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Nubia Granja, directora de desarrollo profesional de la universidad, invitó a las candidatas a contar sobre esas características que como lideres femeninas han aprendido. Por esa razón ellas abordaron cuatro rasgos importantes: el enfoque humano de la gestión, la colaboración, el predominio del emocional y la capacidad de actuar en muchas direcciones.
Geyssell García, de Santo Tomas, fue la primera en hablar, expresó que se ha conocido que la mujer a lo largo de la historia tiene características como el compromiso, la lealtad, la responsabilidad y la creatividad. “El día de hoy lo podemos poner en práctica no solo en el hogar, como ha sido lo común, sino que a la hora de realizar nuestros proyectos, a la hora emprender y de ser el ejemplo de nuestra sociedad.
Por su parte, Ana Silva, de Managua, dijo que la participación de la mujer en el liderazgo femenino es inclusivo, ya que alientan a las personas a participar, a compartir el poder y la información. “Las mujeres somos más unidas y tendemos a crear y fortalecer los grupos que nos rodean, eso es fundamental en cualquier organización, en cualquier papel político, económico o social de un país”.
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Otro punto que consideraron importante es recordarle a las mujeres que “nuestra vida no se reduce en formar una familia y criar hijos, sino que las mujeres somos necesarias en la sociedad, ella nos necesita y debemos responderle”, manifestó Magdalena Jarquín, Siuna, agregando que para ser líder deben creer en sus habilidades y confiar en esa habilidad innata que tienen como mujer.
La representante de Estelí, Ana Marcelo, dice que “uno de los rasgos que tenemos las mujeres es la colaboración y la integración, nosotras vemos el trabajo en equipo más allá de hacer todos entre todos”, ya que su estilo como mujer es más inclusivo y dinámico, porque escuchan a los demás y proponen.
“Como mujer me siento orgullosa de ser parte de una generación donde las mujeres estamos alzando nuestra voz y no tenemos miedos, donde queremos cambios”, manifestó Cindy Bustamante, de Chinandega, añadiendo que son seres de multifocos, “podemos hacer muchas cosas al mismo tiempo, pensar y actuar de manera inmediata”.
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Para Tamara Ríos, de Managua, “las mujeres hemos sido dulces, amables, cariñosas y eso lo hemos llevado al punto de trabajar con otras personas donde somos lideres y dándonos a entender con otros siendo más empáticos, apoyando a nuestra gente y ofrecer lo que necesitan desde una manera sutil”.
Jenifer Cáceres, de León, realizó durante el panel, un llamado a las mujeres para que se conozcan emocionalmente y de esa forma ser grandes lideres, y así tener la habilidad para poder persuadir de manera positiva a la sociedad.
“Una característica importante de nosotras es la capacidad de pensar y de actuar en muchas direcciones o temas al mismo tiempo, capacidad que nos ayuda a tomar decisiones en tiempos de crisis”, maniffestó Leyany Luna, de Dolores, quien fue la última intervención del panel.
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