Salud mental y productividad corporativa

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud mental como un estado general de bienestar que comprende las instancias física, mental y social, el cual le permite a cada persona utilizar sus propias capacidades para responder con eficacia a situaciones de estrés cotidiano. Leé este artículo de opinión

Un tema tabú

El tema de salud mental debe ser fundamentalmente preventivo, debiendo ser estudiado autocríticamente desde las gerencias; valorar si los ambientes laborales que se promueven son apropiados para el bienestar integral del individuo