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Cosep sigue sin propuesta para ajuste del salario mínimo

Los sindicatos se levantaron visiblemente molestos este mediodía de la mesa negociadora del salario mínimo, luego de que el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) llegara a la reunión sin propuesta de ajuste a la paga mínima.

Wendy Álvarez Hidalgo

[email protected]

Los sindicatos se levantaron visiblemente molestos este mediodía de la mesa negociadora del salario mínimo, luego de que el Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep) llegara a la reunión sin propuesta de ajuste a la paga mínima. Esto a pesar que ha sido la misma empresa privada la que ha insistido en que estas conversaciones sean expeditas para “no sacrificar a los trabajadores”.

Luis Barbosa, dirigente de la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar, cuestionó la decisión del Cosep de llevar sobre la mesa la propuesta de ajuste diferenciado de salario mínimo que sugiere el Consejo Nicaragüense de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conimipyme) para ser analizada y debatida al margen del ajuste que se requerirá para los trabajadores de la gran empresa privada, es decir que no están en el segmento de las pymes.

Barbosa pidió a la ministra del Trabajo, Alba Luz Torres, que si en la próxima sesión el Cosep no lleva propuesta, se suspenda la reunión “para no seguir perdiendo tiempo”. 

Freddy Blandón, asesor jurídico del Cosep, dijo que les pareció interesante la propuesta de Conimipyme de aplicar un ajuste salarial diferenciado a los tres segmentos de este sector (micro, pequeña y mediana empresa) y por eso fue que vieron necesario que se analizara esa propuesta. Insistió en que esperan que se firme un acuerdo tripartito antes del 15 de febrero, no obstante, no dijo si el Cosep presentará propuesta en la siguiente sesión programada para el jueves de la próxima semana.

La ministra del Trabajo dijo que todavía hay tiempo para conocer las propuestas de los diferentes sectores, incluido el Cosep. El ajuste beneficiará a unos cien mil trabajadores.

Economía cosep salario mínimo sindicatos archivo

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COMENTARIOS

  1. yoshua
    Hace 11 años

    Seguirán los pleitos y negociaciones ya que jamas querer reajustar el salario mínimo los empresarios ya que ellos si pagan mas al trabajador lo toman en cuenta como una perdida a sus ganancias.

  2. Andrew
    Hace 11 años

    pero si apenas el año pasado ya se aumento el salario minimo, o sea que todos los años se va a estar reajustando el salario minimo, y devaluando el peso (cordoba) mas bien huele que vamos al despeñadero, como los 80’s que tuvimos la peor economia en la historia, y eso que somoza dejo un pais super desarrollado, y eso mismo paso en el 2007, que los liberales entregaron un pais levantado de la destruccion sandinista, todo le ha salido facil a los BUITRES rapiñateros, hasta ROBAR y SAQUEAR

  3. Jose Pueblo
    Hace 11 años

    Estas personas no analizan… estoy claro que se debe aumentar salario.. PERO LA PRODUCTIVIDAD no AVANZA.. entonces hay que crear leyes que reduzcan impuestos a las empresas porque si estas no venden.. ahora al hacer el capricho de aumentos los trabajos se reducen.. y claro esta no es perdida de las ganancias, los analisis financieros no trabajan asi, los modelos reflejan ganancias ganancias y gastos gastos no es que reflejas perdidas los aumentos,, ES ILOGICO.. no es un termino contable

  4. Jimmy
    Hace 11 años

    Si los empresarios no presentan ninguna propuesta entonces q’ se acepten las propuestas de los sindicatos ya q’ el Cosep parece q’ no le interesa ni le importa cual sera el salario minimo. Pasen la ley y q’ el Cosep se joda por no abrir la boca y negociar en con buenas intenciones una ley q’ afecta a mas de 100,000 empleados. Si para el 15 no han presentado ninguna propuesta quiere decir q’ no estan interesados y q’ la ley se pase con los q’ en realidad quieren negociar por las buenas.

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