Josué Bravo
Corresponsal / Costa Rica
El sector agrícola costarricense requiere contratar a 83 labriegos, para recolectar la cosecha de caña, café, melón y naranja, según el Ministerio de Trabajo; pero las autoridades migratorias advirtieron que toda persona extranjera a contratar debe cumplir requisitos establecidos en la legislación nacional.
Esta cantidad de personas a contratar, muchos de ellos inmigrantes nicaragüenses, será entre lo que resta del año y principios del próximo.
La Dirección General de Migración aclaró que toda persona extranjera que quiera ser contratada para tales fines deberá cumplir con los requisitos que establece la Ley General de Migración y Extranjería y sus reglamentos.
La jerarca de la institución, Kathya Rodríguez, manifestó que “la Ley de Migración establece una categoría especial para este tipo de trabajo que se denomina ‘Trabajador Temporal’ y fue creada basada en el perfil de estos trabajadores que solo ingresan al país por un periodo determinado para la recolección de los frutos y luego regresan a su países.
El permiso de las personas extranjeras trabajadoras temporales, puede solicitarse tanto en oficinas Regionales como en la sede Central y se deben presentar los siguientes requisitos como formulario de filiación a la seguridad social, carta firmada por el representante legal de la empresa o el patrono donde se explican las actividades asalariadas que realizará la persona extranjera, la temporada y la zona en la que laborará.
Migración dijo que la recomendación emitida por el Ministerio de Trabajo donde autoriza a la empresa o patrono a contratar mano de obra extranjera, deberá indicar cantidad autorizada, zona de trabajo y actividad; entre otros requisitos.
Rodríguez aseguró que este trámite no es nuevo y que por el contrario, los funcionarios migratorios destacados en esas áreas tienen una vasta experiencia en el proceso.
Según el Ministerio de Trabajo, solo en Cañas, Liberia y Carrillo en Guanacaste; norte del país, se necesita un total de 4 mil 500 trabajadores para la cosecha de Caña de Azúcar y Melón, de un total de 7 mil 350 que estos dos sectores requieren a nivel nacional para las respectivas temporadas de recolección 2013-2014.
A estos se les debe sumar las 75 mil personas que el sector cafetalero necesita para la recolección del grano.
Es por eso que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, desarrollará este 30 y 31 de octubre un proceso de reclutamiento de trabajadores en Liberia y Santa Cruz de Guanacaste, respectivamente.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Olman Segura Bonilla, explicó que el sector productivo nacional tiene una gran demanda de trabajadores temporales para esta época de cosechas que se avecinan.
“Queremos que las personas que de verdad están buscando oportunidades de trabajo puedan encontrar lugares donde realizar las labores, recibir un salario y tener mayores beneficios”, indicó el jerarca.
Gloria Abraham, Ministra de Agricultura y Ganadería, destacó que el esfuerzo que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, realiza en esta ocasión, es una excelente oportunidad para las personas que habitan las zonas rurales.
“La agricultura es elsegundo generador de empleo a nivel nacional y en el período de recolección es donde hay mayor dinamismo porque es necesaria mucha mano de obra para que no se nos vayan a perder las cosechas”, señaló Abraham.
Guanacaste es la primera zona del país donde inicia la molienda de la cosecha de caña, pues aquí se siembra más del 50 por ciento de la producción nacional.
“En el país si hay trabajo, lamentablemente los costarricenses no participan porque no es una labor que les atraiga, pero si no tenemos ese empleo se pone en riesgo toda la cosecha nacional”, indicó Edgar Herrera Echandi, Director Ejecutivo de la Liga Agrícola Industrial de la Caña de Azúcar (LAICA).
Costa Rica produce 450 mil toneladas métricas de azúcar al año, de las cuales el 40 por ciento se exporta y el restante se consume localmente.
En el caso del café, la recolección va desde noviembre hasta el mes de abril, en distintas zonas del país, según se va dando la maduración del grano.
Los primeros cafetales que están listos para la cosecha en el mes de noviembre, se ubican en Turrialba, Coto Brus y Pérez Zeledón, zona sur; posteriormente se da la maduración del grano en Alajuela, Puriscal y Heredia, zona central; para terminar con la cosecha en las partes altas del Valle Central y la zona de Los Santos.
“En los últimos años se ha tenido que recurrir a mano de obra extranjera en casi un 50 por ciento porque los costarricenses han tenido otras opciones laborales, sin embargo, sentimos que esta iniciativa es una buena oportunidad para reactivarlo que por muchísimos años fue una actividad normal de muchos costarricenses, donde familias completas se involucraban en el proceso de recolección del café para tener un ingreso adicional”, acotó Ronald Peter Seevers, Director Ejecutivo del Instituto del Café.
RECLUTAMIENTO
El proceso de reclutamiento se desarrollará el día 30 de octubre en el parque de Liberia y el 31 de octubre en el parque de Santa Cruz, Guanacaste, de 8 am a 3 pm.
En ambos puntos, el personal del Departamento de Intermediación, Orientación y Prospección de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de las municipalidades de ambas localidades, atenderán a las personas interesadas en estos puestos.
Una vez recolectados los datos, se procederá a trasladar la información a los ingenios y empresas recolectoras de melón que operan en la zona. Además, se les dará a los oferentes los detalles de las empresas que buscan personal para la recolección de sus cosechas, de manera que la comunicación se dé en ambas vías.
