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Sindicatos y Anitec buscan retener empleos

Tanto sindicatos agremiados a la Central Sandinista de Trabajadores (CST) como representantes de la Asociación Nicaragüense de la Industria Textil y de la Confección (Anitec), continúan trabajando un plan de distintas acciones que buscan reducir la pérdida de empleos en las empresas de zona franca que dependen de forma directa de la extensión del beneficio del Nivel de Preferencia Arancelaria (TPL, por sus siglas en inglés).

Tanto sindicatos agremiados a la Central Sandinista de Trabajadores (CST) como representantes de la Asociación Nicaragüense de la Industria Textil y de la Confección (Anitec), continúan trabajando un plan de distintas acciones que buscan reducir la pérdida de empleos en las empresas de zona franca que dependen de forma directa de la extensión del beneficio del Nivel de Preferencia Arancelaria (TPL, por sus siglas en inglés).

Dean García, director ejecutivo de Anitec, confirmó que siguen buscando acciones que consoliden plazas laborales en las textileras del país, para reducir el impacto del vencimiento de el TPL el 31 de diciembre próximo.

“La idea es que dicho impacto que generará la falta de extensión (del TPL), no impacte más en el empleo. Por eso hay que probar con nuevos productos de exportación, telas que no dependan de ese beneficio y realizar convenios con las marcas”, refirió García.

Por su parte, Roberto González, secretario general de la Central Sandinista de Trabajadores (CST), manifestó que se acordó con las empresas tratar de ampliar las líneas de producción. “Hemos trabajado con estas empresas y hemos acordado proteger a los trabajadores que podrían verse afectados. Salvaríamos de 4,000 a 5,000 empleos de todos los que se cree que se podrán perder”, dijo el dirigente de la CST .

García recuerda que son estimaciones y proyecciones que planifican, pero “que no son los números exactos, solo es la perspectiva ideal frente a la pérdida mayor de empleo que desde un inicio la cifra fue variante. Primero se dijo que eran casi 20,000 luego un estudio presentaba datos basados en 7,000 así que todo estos son preliminares”, aclaró.

El planteamiento

El plan para evitar mayores despidos consiste en buscar cómo reubicar a los trabajadores en puestos de las mismas empresas, ampliar las líneas de producción y aprovechar nuevas inversiones, explicó González. Asimismo, existe un acuerdo con las marcas estadounidenses compradoras en que seguirán siendo clientes de las textileras nicaragüenses, añadió.

Cabe recordar que el Gobierno nicaragüense y los empresarios han pedido a Washington que renueve el TPL, que permite a Nicaragua introducir en Estados Unidos hasta 100 millones de metros cuadrados en prendas de vestir elaboradas con telas o hilos no originarios de los países del DR-CAFTA (Tratado de Libre Comercio entre República Dominicana, Centroamérica y EE. UU.) durante 10 años.

El TPL concluye el 31 de diciembre y ha permitido generar 70,000 empleos directos en Nicaragua, según datos de la Corporación Nacional de Zonas Francas. Bajo este régimen especial más del sesenta por ciento son empresas del sector textil vestuario.

Datos del Banco Central de Nicaragua a agosto de 2014, presentan que el número de empleos en zona franca era de 109,360 personas con un total de 149 empresas operando a nivel nacional, mismas que generaron 215,034 millones de dólares en exportaciones.

Sindicatos a reunión hoy

Unos mil delegados de los sindicatos del sector textil del país se dan cita en las instalaciones de la Corporación Nacional de Zonas Francas, Complejo Industrial Las Mercedes desde las 8:00 a.m., en presencia de representantes de Anitec.

Entre los aspectos a abordar, los sindicatos también tendrán presente el encarecimiento del costo de la canasta básica, su propuesta de incremento en 15 por ciento al salario mínimo y revisar el acuerdo tripartito salarial en este régimen.

Boletin Economía Anitec sindicatos archivo

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