La eventual reforma a la Ley del Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) y al Código del Trabajo, así como la estabilidad laboral, son tres de los temas que los trabajadores pretenden incluir en las primeras sesiones del Consejo Nacional de los Trabajadores, que fue conformado ayer por sindicalistas, gobierno y empresa privada.
La secretaria general de la Central de Trabajadores de la Salud (CotSalud), Cristina Reyes, aseguró que la posible reforma a la Ley del INSS es uno de los temas que preocupa a los trabajadores del país, por lo que empujarán para que sea analizado en el Consejo.
En el marco del programa económico que Nicaragua tiene con el Fondo Monetario Internacional (FMI), el Gobierno se comprometió con ese organismo a fortalecer las reservas financieras del INSS, medida que podría venir de una reforma a la Ley del INSS.
Entre los posibles cambios que el Gobierno analiza, para cumplir con su compromiso, está elevar la edad de jubilación de los trabajadores.
“El tema del INSS debe estar incluido en la agenda porque afecta a todos los trabajadores. Hay trabajadores aún que no están inscritos en el INSS y que no tienen esa atención del Seguro Social”, expresó.
En el caso del Código del Trabajo, Reyes explicó que se está analizando una reforma al segundo libro de este código, referido a los mecanismos de defensa que protegen a los trabajares durante los juicios laborales.
El presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), José Adán Aguerri, expresó que la idea es que se “promueva el diálogo social” para determinar una agenda laboral construida por empresarios, gobierno y trabajadores.
Otros temas que serán analizados por el Consejo son la interpretación del Código del Trabajo, la erradicación del trabajo infantil, la estabilidad laboral en el Estado y la empresa privada y la protección a los trabajadores portadores del VIH-Sida, apuntó Aguirre.
El Consejo está formado por 90 miembros: 30 grupos sindicales e igual número de representantes para la empresa privada y el Gobierno.
El representante de la Asociación de Textil y Confección (Anitec), Dean García, manifestó que este Consejo servirá como un foro que permita mejorar las relaciones entre los trabajadores y el empleador.
Además servirá para formular políticas que garanticen el respeto, tanto del empleado como del empleador, dentro de un marco jurídico adecuado.
Indicó que, según la ley creadora del Consejo, los representantes de cada sector deberán reunirse por lo menos cada mes.
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