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Éxitos y tareas pendientes

Del 20 al 24 de agosto hemos celebrado nuestra segunda semana de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Nicaragua con el Foro y la Feria Nacional de la RSE el día 23 de agosto. Gracias a los participantes de los diferentes eventos, a nuestros aliados y los patrocinadores podemos decir que esta semana de la RSE ha dado un valor agregado a la vida empresarial de Nicaragua. Lo decimos porque el 96 por ciento de los participantes del Foro y de la Feria han expresado en su encuesta de satisfacción del evento que están muy contentos con lo que han visto y aprendido sobre el tema de RSE.

Matthias Dietrich (*)

Del 20 al 24 de agosto hemos celebrado nuestra segunda semana de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Nicaragua con el Foro y la Feria Nacional de la RSE el día 23 de agosto. Gracias a los participantes de los diferentes eventos, a nuestros aliados y los patrocinadores podemos decir que esta semana de la RSE ha dado un valor agregado a la vida empresarial de Nicaragua. Lo decimos porque el 96 por ciento de los participantes del Foro y de la Feria han expresado en su encuesta de satisfacción del evento que están muy contentos con lo que han visto y aprendido sobre el tema de RSE.

Estos resultados los consideramos excelentes, porque necesitamos buenas noticias del sector privado que está aportando cada vez más conscientemente al desarrollo socioeconómico del país. Tanto el panel empresarial durante el Foro como la Feria de la RSE han demostrado claramente que ya tenemos muchos casos de buenas prácticas de RSE en el país, y eventos como los que hemos organizado ahora sirven como plataforma de intercambio de estas experiencias y de buenas prácticas. Fue impresionante ver la coincidencia de opinión entre un empresario líder del país, como Carlos Pellas y empresarios del sector pyme como Lucía Hurtado y Sergio Traña sobre la RSE, de que a pesar de ser necesaria para defender al medioambiente, aportar a las comunidades, mejorar las empresas mismas y la relación con sus proveedores y clientes, es un excelente negocio y crea al mismo tiempo las condiciones para nuevos tipos de negocios en pro del desarrollo sostenible de la economía nicaragüense.

Por primera vez hemos entregado un Premio Nacional en diferentes categorías y aquí queremos felicitar a los ganadores: Cargill, Telefónica (ganador en dos categorías), Ingenio Monte Rosa, Gildan, B2Gold, Ramacafé, Cafetalera Nicafrance (los dos últimos como pyme). Todos estos ganadores son ejemplos en sus categorías para la aplicación de la RSE. Aunque esta premiación no la hemos hecho para dividir a las empresas en buenas y no buenas, tampoco es para tener solo algunas empresas líderes, sino que es para reconocer esfuerzos extraordinarios y al mismo tiempo estimular a las otras empresas de seguir en su trabajo en pro de la RSE para el futuro. Vamos a tener más empresas ganadoras en la edición de 2013 del Premio Nacional.

Queremos agradecer a los medios, que cubrieron muy bien todos los eventos y nos alegra mucho que también en este año hemos podido entregar premios a periodistas profesionales y estudiantes del periodismo por trabajos realizados sobre el tema de la RSE. Lo que nos queda es la claridad de que estamos en buen camino, pero nos falta mucho. Ya nos acercamos a la cifra de cien empresas miembros de uniRSE pero como lo han dicho nuestros oradores en el Foro: necesitamos muchas más que se junten bajo la bandera de la RSE. Les invitamos a todos unirse a uniRSE.

*Director ejecutivo de uniRSE.

Economía foro plataforma RSE archivo

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COMENTARIOS

  1. Sentido común
    Hace 12 años

    Farsantes se solazan en los paupérrimos salarios que pagan a sus esclavos.
    El salario mínimo de un obrero para el mínimo de sus necesidades es de $200 mensual.
    CUMPLEN CON ESTE MINIMO????
    No puede desarrollarse la economía interna con salarios de hambre.
    Ford levanto el salario de sus empleados 5 veces sobre el resto,
    le criticaron esta desición, él dijo c/uno de mis empleados me comprara un carro, QUE VISION, esta es la base del desarrollo.

  2. Juan J Jiron J
    Hace 12 años

    Farsantes, es cierto. La responsabilidad Social Empresarial la han circunscrito a pagar estudios a sus empleados a quienes luego hacen firmar un contrato de renuncia o a cambio pagaran con su liquidación el costo del estudio realizado. Como pueden mejorar los negocios si la pobre gente que ellos emplean les pagan una miseria. Cada vez los precios de sus productos y servicios son más altospor que están dolarizados, sus ganancias se elevan y el salario de los trabajadores congelado.

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