Las demandas laborales en Nicaragua aumentaron en un 11 por ciento en este 2017 en comparación con las demandas presentadas en el 2016, afirmó Eduardo Calderón Marenco, coordinador de los Juzgados laborales y de la seguridad social.
Por ejemplo, el año pasado ingresaron 4,025 expedientes nuevos, mientras este año ingresaron 4,533 nuevos casos. La demanda más común es la de pago de prestaciones laborales como liquidación, aguinaldo y vacaciones.
En menor cantidad se presentan demandas por tutela de derechos fundamentales y reintegro laboral.
Más resoluciones
Según Calderón, este año lograron más resoluciones, bajando la mora judicial. Detalló que el año inició con 3,252 causas en trámite a estas se sumaron las 4,533 nuevos ingresos y de estas se resolvieron 6,465 casos. Solo quedaron en trámite 1,320 expedientes.
“Estos resultados son un gran logro porque tuvimos mejores resultados logrando disminuir expedientes en un 32 por ciento respecto al 2016 cuando cerramos con 1,955 expedientes en trámite”, dijo el funcionario.
Las resoluciones de los casos bajo procedimiento escrito también tuvieron una gran disminución ya que de 300 que habían pendientes solo quedan 74 expedientes en trámite en primera instancia. El 70 por ciento de las demandas laborales se resuelven mediante acuerdos entre las partes.